多万的上班族们注意啦！
属于你们的福利来啦！
为积极回应职工医疗保障需求，
更好地服务职工，
7月1日起，将调整特种重病团体互助医疗保障计划、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划、在职职工综合互助保障计划等四类保障计划的缴费标准、保障期限和保障内容。
特种重病团体互助医疗保障计划新增10类重病
①双耳失聪；
②双目失明；
③因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
④因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
⑤严重原发性帕金森病；
⑥严重运动神经元病；
⑦严重阿尔茨海默病（俗称“老年痴呆症”）；
⑧非阿尔茨海默病所致严重痴呆；
⑨全身性硬皮病；
⑩心脏瓣膜介入手术。
同时，将对四种重病扩大给付范围
①原位癌；
②相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；
③相当于AnnArbor分期方案I期程度的何杰金氏病；
④TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。
调整缴费金额和年限
调整后：每份45元，保障期一年
在职职工住院补充医疗互助保障计划调整缴费金额
调整后：每份65元，保障期一年
女职工团体互助医疗特种保障计划提高部分疾病的给付标准
患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工，给付金额由0元/份提高到元/份。
调整缴费金额和年限
调整后：每份18元，保障期一年
在职职工综合互助保障计划根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”）
扩大保障内容
从7月1日起综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障，按新条款执行。同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”。（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元）
调整后的缴费标准
A类男性：元
女性：元
保障期一年
B类男性：元
女性：元
保障期一年
C类男性：元
女性：元
保障期一年
D类男性：元
女性：元
保障期一年
具体条款内容，职工还可以登录上海市职工保障互助会网站：刘云涛北京治白癜风的哪家医院最好
