老年痴呆症的原因之一，实际上与高龄化现象有关。
如果人的寿命比现有的再短一些，就不存在痴呆老人问题。也就是说，“如果在头脑健康的时候就死亡”，就不存在痴呆的问题。但，社会福利进步，老人的寿命一点一点延长。由此导致的头脑机能衰减，被定义为老年痴呆症。
对此的解决方法是，增加适合六十岁以上老人的工作。除此之外没有办法。有必要增加让他（她）们感觉到有价值的、某种形式的工作。
特别是“五十多岁后半段，活跃在职场第一线，是部长或管理阶层，从事需要高度判断能力的工作，但退休后，突然急速痴呆”这种倾向非常多见。那是因为退休后的生活环境变化太大，无法承受这种落差。
因此，为了解决这一问题，需要及早寻找年纪大了之后也能从事的工作。也就是说，“不仅单纯生活在组织社会中，生活在其中时，就预先考虑六十岁之后的工作，及早接触某种职业。掌握技能。掌握特殊的技能”，这很重要。比如，语言也可以，设计也可以，其他也可以，“及早准备六十岁之后从事的、使用头脑的工作”，这是不成为痴呆老人的最好方法。
此外，作为解决痴呆老人的一般方法还有一条，就是“小家庭”。“老后没有工作”是痴呆增多的原因之一，近年，孤独老人增加，缺乏爱。迄今为止，会对某种东西感到爱，对其倾注感情，或者，比如自己“养育孩子”，或“对社会进行奉献”等方式，获得感情的回报，如果成了孤独老人，“自己已经没用了”的感觉就会极度增强，导致痴呆。
从老年人的人生意义看来，就像刚才所讲的，工作是一个解决方法。但，对于老人来说，“与儿孙一起游戏”，也会感到很大的人生意义。可是因为都市空间问题、或经济问题，已经做不到这一点，这成为很大的社会问题。
如果可以，与自己的儿孙一起游戏是最好的，如果做不到，老年人也可以从事的工作，建立“老年人，作为工作，照顾小孩子”的社会制度。比如保姆、或暂时照顾小孩子，增加这样的工作，就会寻找到相应的人生意义。
不论哪种方式，目的是创造人生意义、“继续使用头脑”、因为他（她）们想“接受某种形式的爱”，所以“创建可以让他（她）们接受爱的工作”，这些是非常重要的。
——转自易道恒
